在企业运营中，差旅管理是一项不容忽视的重要工作。一家连锁经营上市公司与合思商城携手合作，实现了1+1>2的智慧商旅模式，在差旅管理方面取得了显著提升。财务部投诉率降低80%，员工满意度达到100%，这样的成效令人瞩目。接下来，让我们深入了解一下这次合作的详情。
连锁巨头差旅困境凸显
这家连锁经营上市公司实力雄厚，拥有5000 + 员工，近400家门店。庞大的规模使得企业差旅需求十分旺盛，月均差旅GMV达50万+。目前，企业已接入一家TMC作为合作供应商，员工出差能够享受免垫资服务，财务在月底进行对账。
然而，原TMC存在诸多问题。其对接的供应商有限，在旺季时经常出现订不到酒店的情况，酒店价格也常常超出差标。当偏远地区的服务酒店未被覆盖时，员工还需要自己垫资，这导致员工的满意度极低。此外，原TMC出具的对账单无法满足财务核算要求，需要二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。财务每月至少需要耗费3人天来整理对账单，再通过线下Excel发送给成本中心负责人审核，核算过程费时费力。
合思商城智慧解决方案登场
合思商城为该企业提供了一套无需更换TMC供应商的解决方案。它能够无缝接入企业现有的系统，实现1+1>2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城拥有丰富的资源，覆盖国内2000+县市区，有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，着重解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。同时，合思商城接入了国内40+航司，多个供应商同屏比价，能够为员工推荐同一时间段内更低价的方案，为企业节省出差成本。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单，营造了一种开放共赢的企业文化。
合思方案成效显著
合思商城的解决方案为企业带来了显著的成效。员工满意度大幅提升，上线后，员工的订购选择更多、更灵活。当原TMC在旺季没有空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价更加便宜，员工的自主性更高。
财务部投诉率降低了80%。合思商城与TMC资源互补，员工的选择权增多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。
企业实现了更降本的出行，通过多个供应商同屏比价，为企业节省了出差成本。
员工财务一致好评
员工对合思商城的上线纷纷表示满意。他们称，现在订购选择更多、更灵活，原TMC旺季酒店无空房时能在合思商城找到其他品牌，机票价格多平台比价更便宜，两种选择想用哪个用哪个，自主性更高。
财务人员也对合思商城赞不绝口。他们表示，财务部不再接到投诉，口碑大大提升。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间，而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。
未来合作前景广阔
此次合作取得了显著成效，未来双方有望在更多业务场景和功能上进行深度合作。通过进一步优化企业的差旅管理和财务管理流程，实现更大的降本增效。
在当前企业竞争日益激烈的环境下，差旅管理的优化对于企业的发展至关重要。合思商城作为一款优秀的企业差旅服务平台，凭借其丰富的资源、高效的解决方案和显著的成效，已成功帮助众多企业提升差旅管理水平。
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