在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着诸多挑战，尤其是在费用管控和差旅管理方面。今天，我们将为大家分享三家不同类型企业的故事，看看他们是如何通过合思的解决方案实现事务处理自动化，解决痛点并取得显著成效的。
客户画像大揭秘
有一家L4级无需报销的上市公司，身处高端制造行业，拥有3000多名员工和10多家子公司。还有一家连锁经营上市公司，旗下员工超5000人，近400家门店星罗棋布，月均差旅GMV高达50万以上。另外，有一家企业员工数量达数千名，月均差旅GMV超80万，出差城市分散，多集中在三四线城市。这三家企业在发展过程中都遇到了各自的难题，而合思为他们带来了新的转机。
困境迷局待解
痛点困局洞察
L4级无需报销上市公司，员工报销流程漫长，体验感不佳。多系统操作繁琐，不支持移动端，员工还需个人垫资，纸质借款申请流程复杂，报销时效长达2个月。财务人员更是被低价值工作占据大量时间，手工做账、手动验真查重、超标核对麻烦。老板也无法实时掌握业务数据，人工统计分析效率低，费用居高不下，管理决策缺乏数据基础。
连锁经营上市公司原TMC对接供应商有限，旺季常出现订不到酒店、酒店价格超差标等情况，偏远地区服务酒店未覆盖，员工需垫资。原TMC出具的台账单不满足财务核算要求，财务每月至少耗费3人天整理对账单并线下Excel发送审核。接入TMC还限制了员工选择权利，内部投诉多，差旅费用居高不下。
员工数千名的企业，在未使用合思商城前，员工出差垫资报销，县镇级偏远地区发票难开，员工常替票或开销票，差旅成本缺乏合规管控。2023年疫情放开酒店价格上涨后，之前符合差标的酒店超标需个人垫资，员工负面情绪高，要求提高差标，但企业差旅成本不可无限提高，财务人员困扰不已。
智慧方案登场
精准定制良方
针对L4级无需报销上市公司，合思提供了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。这些产品具备预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验等核心功能，为企业的费用管控和差旅管理提供了强大的支持。
对于连锁经营上市公司，合思推出了合思商城无缝接入原TMC的解决方案。合思商城覆盖国内2000多个县市区，拥有170多万家酒店资源，与各大酒店集团线上直连。同时接入国内40多家航司，多个供应商同屏比价。合思商城 + TMC商旅双平台接入，员工可灵活选择供应商下单。
员工数千名的企业，合思提供了合思商城“合力省”方案。签约后赠送与产品费同额的消费抵扣券，50%用于员工差旅激励，员工选低价酒店、机票可获10 – 100元不等消费红包。
实施路径探秘
落地执行攻略
L4级无需报销上市公司的员工通过移动端申请，在合思商城消费免垫资开票。财务月底进行1次对账，入账实现自动化操作。通过多种差旅数据分析看板洞察差旅行为，优化差旅标准，实现了事务处理自动化。
连锁经营上市公司无需更换TMC供应商，直接接入合思商城，实现资源互补，在事务处理中实现了高效的自动化流程。
员工数千名的企业签约合思商城“合力省”后，员工按规则选择低价消费获得奖励红包，整个差旅费用管理流程更加自动化和规范化。
成效硕果累累
显著效益呈现
L4级无需报销上市公司员工报销效率提升300%，财务人力成本降低50%，事务处理自动化为企业带来了实实在在的效益。
连锁经营上市公司财务部投诉率降低80%，员工满意度达100%，事务处理自动化让企业的管理更加顺畅。
员工数千名的企业酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%，事务处理自动化有效控制了企业的差旅成本。
客户心声回响
真实评价反馈
L4级无需报销上市公司表示与合思合作真正实现了“有求必应、一拍即合”，面对复杂需求能第一时间解决，工作方法及管理理念能产生共鸣，事务处理自动化让企业的运营更加高效。
连锁经营上市公司员工称合思商城上线后订购选择更多、更灵活，机票价格更便宜。财务表示不再接到投诉，口碑提升，对账效率也有提升，事务处理自动化为企业带来了良好的用户体验。
员工数千名的企业员工称出差动力满满，节省的钱可用于其他消费。财务称听不到员工抱怨差标过低，公司用高明手段让员工主动节约，事务处理自动化促进了企业内部的和谐发展。
行动号召启航
合思为企业提供了有效的费控及差旅解决方案，帮助企业解决诸多痛点并实现事务处理自动化，取得了显著成效。如果您的企业也面临着类似的问题，不妨免费试用合思的产品，体验事务处理自动化带来的高效与便捷。您可拨打400 – 999 – 8293咨询，或访问www.hosecloud.com了解更多。
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