在商业的广袤版图中，连锁经营上市公司宛如一颗颗璀璨的明珠，闪耀着独特的光芒。以一家拥有5000 + 员工、近400家门店的连锁经营上市公司为例，其差旅需求如同潮水般汹涌，月均差旅GMV高达50万 + 。为了更好地管理差旅，该企业接入了一家TMC，实现了员工出差免垫资、财务月底对账的便利。然而，平静的水面下却暗藏着诸多波澜，企业在差旅管理中依然面临着重重问题。接下来，让我们深入了解这家企业的情况，以及合思如何为其排忧解难。
连锁经营企业差旅现状与痛点剖析
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业务繁忙差旅频繁
这家连锁经营企业采用独特的连锁模式，在广袤的大地上分布着众多门店。区域督导如同勤劳的蜜蜂，频繁穿梭于各个门店进行日常巡店；骨干店长则满怀期待地前往总部参加培训，汲取知识的养分；招商部的精英们更是马不停蹄地奔赴各地进行选址工作。频繁的出差需求，如同跳动的音符，奏响了企业发展的激昂乐章。然而，出差地常为偏远地区，这也为差旅管理带来了不小的挑战。 -
员工满意度低迷
原TMC对接的供应商数量有限，如同被束缚了手脚的舞者，无法自由施展。在旺季，酒店资源紧张，如同稀缺的珍宝，员工常常面临订不到酒店的尴尬局面。酒店价格超差标的情况也时有发生，让员工们叫苦不迭。当偏远地区的服务酒店未被覆盖时，员工不得不自掏腰包垫资，这无疑增加了员工的经济负担，导致员工满意度大幅降低。 -
财务核算艰难
原TMC出具的台账单就像一本难以读懂的天书，无法满足财务核算的要求。财务人员不得不花费大量的时间和精力进行二次人工整理，仔细地匹配成本中心、核算科目等。每月至少3人天的时间被耗费在整理对账单并线下发送审核上，这不仅增加了财务人员的工作压力，也降低了工作效率。 -
管理难度升级
接入TMC虽然带来了一定的便利，但也限制了员工的选择权利。供应商的缺失和糟糕的体验导致内部投诉不断，如同连绵不绝的阴雨，让企业管理者头疼不已。而且，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，差旅费用居高不下，如同沉重的枷锁，束缚了企业的发展步伐。
合思智慧差旅解决方案
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无缝接入资源互补
合思为该企业带来了全新的曙光，无需更换TMC供应商，合思商城能够无缝接入，实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。就像两颗璀璨的星星相互辉映，绽放出更加耀眼的光芒。 -
丰富资源解决难题
合思商城如同一个巨大的宝库，覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源。它与各大酒店集团线上直连，为员工提供了更丰富的资源选择。无论是繁华的都市，还是偏远的乡村，都能轻松找到合适的酒店。这就像为员工打开了一扇通往美好差旅的大门，解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的难题。 -
航司接入节省成本
合思商城接入了国内40 + 航司，多个供应商同屏比价，如同一位精明的管家，为员工推荐同时时间段内更低价的方案。这不仅为员工节省了开支，也为企业节省了出差成本，让每一分钱都花得物有所值。 -
双平台选择开放共赢
合思商城 + TMC商旅双平台接入，为员工提供了更多的选择。员工可以根据消费标准、体验、价格等各方面因素，自由选择更适合自己的供应商下单。这营造了一种开放共赢的企业文化，让员工感受到了企业的关怀和尊重。
解决方案实施步骤
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无缝融入原有模式
合思商城就像一位温柔的天使，直接无缝接入企业现有的TMC合作模式中，不改变企业原有TMC合作的基本框架。这就像在一幅美丽的画卷上轻轻添上一笔，既不破坏原有的和谐，又增添了新的色彩。 -
自主选择灵活便利
员工在进行差旅预订时，如同在一个自由的市场中购物，可以自主在合思商城和原TMC平台之间选择。他们可以根据自身需求，选择更合适的供应商和服务。这种自主选择的方式，让员工感受到了前所未有的便利和自由。
解决方案实施成果
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满意度与效率双提升
实施合思的解决方案后，企业取得了显著的成果。财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。员工们可以在合思商城找到更多的选择，旺季酒店无空房时，也能在商城找到其他品牌。机票价格通过多平台比价更加便宜，让员工的差旅变得更加轻松愉快。 -
对账效率显著提高
合思商城的对账单按成本中心自动拆分，如同一位高效的秘书，省去了财务人员解释、处理投诉的时间。对账效率有了一定的提升，让财务工作变得更加轻松和高效。
客户评价与行动号召
员工们纷纷反馈，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活，自主性更高。旺季酒店和机票选择更优，让他们的差旅体验得到了极大的提升。财务人员也表示，不再接到投诉，口碑大大提升，省去了很多处理投诉的时间，对账效率也有了明显的提高。
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