在当今竞争激烈的商业环境中，差旅管理对于企业的运营效率和成本控制至关重要。一家连锁经营的上市公司，通过引入合思商城，在差旅管理方面取得了显著成效，实现了财务部投诉率降低80%，员工满意度达到100%的佳绩。这背后究竟隐藏着怎样的故事呢？让我们一同深入探寻这个差旅使用案例。
连锁巨头差旅困境
这家连锁经营的上市公司，采用连锁经营模式，在多地开设了众多门店。其差旅需求十分旺盛，月均差旅GMV高达50万+。目前，企业已经接入了一家合作TMC，员工出差可以享受免垫资服务，财务在月底进行对账。
然而，原TMC存在诸多问题。其对接的供应商数量有限，在旅游旺季，常常出现订不到酒店的情况。酒店价格也经常超出差标，当偏远地区的服务酒店未被覆盖时，员工还需要自己垫资，这极大地降低了员工的满意度。
同时，原TMC出具的台账单无法满足财务核算的要求，需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。财务人员每月至少需要耗费3人天来整理对账单，然后通过线下Excel发送给成本中心负责人审核，整个核算过程费时费力。这一系列问题，让企业的差旅管理陷入了困境。差旅使用案例中这样的情况并不少见。
合思商城智慧破局
为了解决该上市公司的差旅管理难题，合思商城给出了巧妙的解决方案。企业无需更换TMC供应商，合思商城能够无缝接入，实现资源互补的智慧差旅模式。
合思商城拥有强大的资源覆盖能力。它覆盖了国内2000 + 县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。
在机票方面，合思商城接入了国内40 + 航司，多个供应商同屏比价。系统会为员工推荐同一时间段内价格更低的方案，从而为企业节省出差成本。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在差旅过程中有了更多的自主权。这一差旅使用案例中的解决方案值得其他企业借鉴。
显著成效惊艳亮相
解决方案实施后，取得了令人瞩目的成效与成果。员工满意度大幅提升，合思商城上线后，员工的订购选择更多、更灵活。当原TMC在旺季无法提供酒店空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多，员工能够根据自己的需求自主选择，自主性大大提高。
财务部的情况也有了极大的改善。投诉率降低了80%，口碑大大提升。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定的提升。
最终，企业员工满意度达到了100%。员工可以根据自身需求在双平台中选择更合适的供应商下单，出差体验得到了极大的提升。这个差旅使用案例充分证明了合思商城的有效性。
各方反馈高度认可
该上市公司不同角色人员对解决方案给出了积极的反馈。员工表示，合思商城上线后，订购变得更多选择、更灵活，两种选择想用哪个用哪个，自主性更高了。在差旅过程中，他们能够更加自由地安排行程，提高了工作效率和出行体验。
财务人员称，财务部不再接到投诉，口碑大大提升。合思商城对账单按成本中心自动拆分，对账效率有一定提升。这让财务人员从繁琐的对账工作中解脱出来，能够将更多的精力投入到其他重要的财务工作中。各方的高度认可，再次证明了这个差旅使用案例的成功。
未来合作前景可期
随着企业的不断发展，差旅需求可能会进一步增长。合思商城凭借其丰富的资源和先进的技术，能够持续为企业优化差旅管理方案，提供更优质的服务。
合思还可以与企业深入合作，挖掘更多数据价值。通过对差旅数据的分析，为企业的差旅决策提供更精准的支持，实现双方的长期共赢。在这个差旅使用案例中，未来的合作充满了无限可能。
在当前的商业环境下，差旅管理对于企业的重要性不言而喻。如果您的企业也面临着差旅管理的难题，不妨借鉴这家连锁经营上市公司的成功经验，选择合思商城，开启高效、便捷、降本的差旅管理新模式。合思凭借其强大的平台功能和丰富的资源，能够为企业提供定制化的差旅解决方案，帮助企业提升差旅管理水平。现在就免费试用合思服务，开启您的差旅管理新篇章！差旅使用案例告诉我们，选择合思，就是选择成功。
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