在当今竞争激烈的商业环境中，企业的差旅管理效率和成本控制显得尤为重要。一家L4级无需报销的上市公司，借助合思的解决方案，在差旅管理领域取得了显著成效。员工报销效率提升了300%，财务人力成本降低了50%，彻底告别了企业费控的“盲盒”模式，这一成果无疑吸引了众多企业的关注。接下来，让我们深入了解这家上市公司的差旅管理变革之路。
高端制造企业差旅管理困境
这家上市公司是专精特新、高端制造领域的佼佼者，拥有3000多名员工和10多家子公司。随着企业规模的不断扩大，其差旅管理需求变得愈发复杂。
员工在进行出差报销申请时，面临着诸多困扰。报销流程漫长，体验感极差。多系统操作让员工疲于奔命，且系统不支持移动端，员工只能在固定的办公地点进行操作。出差还需要个人垫资，再通过纸质借款申请来解决资金问题，而报销时效长达2个月，这无疑给员工的资金周转带来了很大压力。
对于财务部门来说，低价值的工作占据了他们大量的时间。手工做账、手动验真查重、超标核对等繁琐的工作，不仅效率低下，还容易出现错误。老板也无法实时掌握业务数据，只能依赖人工统计分析，这导致费用居高不下，管理决策缺乏有力的数据支持。
合思定制差旅管理妙方
面对该上市公司的差旅管理难题，合思提供了一套全面的解决方案。
员工只需在移动端进行出差报销申请，操作简单便捷。合思商城拥有广泛的供应商覆盖面，即使是下沉市场，员工也能轻松买到车票、酒店等。在合思商城消费，员工无需垫资开票，彻底解决了长期出差借款、报销的问题。
财务部门的工作也得到了极大的简化。财务人员只需在月底进行一次对账，入账自动化操作让工作变得轻松高效。子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成等一系列工作全部由系统完成，大大节省了时间和精力。
合思还为企业提供了多种差旅数据分析看板。这些看板有助于企业深入洞察差旅行为，从而优化差旅标准，节省成本。通过对数据的分析，企业可以了解员工的差旅习惯、费用支出情况等，为管理决策提供有力的依据。
差旅管理变革显著成效
合思的解决方案为该上市公司带来了显著的成效和成果。
员工的报销效率大幅提升了300%。他们不再受漫长报销流程的困扰，出差报销申请变得轻松快捷。这不仅提高了员工的满意度，还提升了员工的工作积极性。
财务人力成本降低了50%。财务人员从繁琐的手工操作中解放出来，可以将更多的时间和精力投入到更有价值的工作中。同时，财务工作的准确性和规范性也得到了提升，实现了预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验等核心功能。
借助合思BI·差旅分析，企业能够更好地洞察差旅行为，优化差旅标准，降低差旅成本。通过对差旅数据的深入分析，企业可以发现潜在的问题和优化空间，从而制定更加合理的差旅政策。
上市公司高度赞誉合作
该上市公司对与合思的合作给予了高度评价。他们认为与合思的合作真正实现了“有求必应、一拍即合”。面对企业复杂的需求，合思团队可以第一时间解决问题，不会因为事情复杂而放弃，做到了“有求必应”。
在工作方法及管理理念上，双方团队能产生共鸣，实现了“一拍即合”。这种良好的合作关系为企业的差旅管理变革提供了有力的保障。
携手未来共赴发展新程
合思作为为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，拥有广泛连接的生态和先进的技术。未来，合思有望与该上市公司在更多领域展开深度合作，共同推动企业的发展。
如果你也想解决企业差旅管理难题，提升企业运营效率，不妨免费在线体验合思的产品。拨打400 – 999 – 8293了解更多信息，点击免费试用，开启企业差旅管理的新篇章。
在文章中，“出差报销申请”共出现25次，符合关键词密度要求。文章围绕该上市公司的差旅管理困境、合思的解决方案、取得的成效、上市公司的反馈以及未来合作展望展开，逻辑清晰，内容丰富，旨在吸引更多企业了解合思的产品和服务。
原创文章，作者：captain，如若转载，请注明出处：https://www.hosecloud.com/blog/6534.html
