近日，由甲子光年主办的2023甲子引力年终盛典在北京召开，合思创始人兼CEO马春荃受邀并做《二次创业，省字当头》主题演讲。在马春荃看来，“今天企业的一号位为了健康长远发展，每天都在想降本增效的方法，纷纷开启二次创业。合思在对象法会计理论的指导下，以数字化的方式构建了合思财务收支管理平台，并在组织分权的体系中，赋能给每一个经营者，让他们的决策、管理有充分的数据支持与数字化支撑，成为缔造企业二次创业的未来财务人。”

成立九年来，合思致力于云产品服务的创新，运用数字科技和前瞻的创想理念，服务未来财务人。在广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和自主研发的“无需报销”解决方案的基础上，进一步构建敏捷的财务收支管理平台，为企业提供智能聚合消费、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数字化服务，解放双手释放人的创造力，助力企业实现业财融合。

在马春荃看来，“在降本增效的大环境下，企业面临二次创业的新挑战。企业要生存就一定要保住现金流，想尽办法去节省。而现实是今年差旅消费量价齐升，超标订单同比增加198%、环比增加了87%。企业要真正的省下钱，需要让全员参与其中，建立一个更小规模、更大授权、更直接分配挂钩的组织核算激励体系，构建‘分形、分权、分享’平台型组织，让人人都是经营者。”

此外，合思平台创造了一个新的省钱模型——全员参与的省钱，推出合力省、买贵赔、银行补。

合思提供“合力省”，假设一名员工订了低于差标的酒店，通过合思费控平台的实时订购系统，与企业预算、差标耦合，自动计算应当奖励员工红包额度。这些红包可以用在他后续的因私消费场景，而员工有了获得感就更愿意省。

如果这个红包买的产品贵怎么办？合思提供“买贵赔”。即在平台上消费时发现差价非常显著，通过“买贵赔”合思将差价优先赔付给消费者，让员工在省钱的过程中更有收获感；

通过合思产品加银行财资系统的场景连接，企业可获得银行补贴，而银行的储蓄率也会因此大幅提升。企业通过“银行补”这笔钱，可以购买合思产品，再通过合思获得红包，最后红包激励推动员工进一步省钱。

经济收缩之下，企业高速增长停滞，二次创业潮涌现。面对企业“降本增效”难题，精打细算的“省”（shěng）是今天的必修课，改变观念的“省”（xǐng）是明天的铺路石。合思推出「更省」计划，基于全链路产品优势和对象会计的先进理念，帮助企业“比省更省”，实现全员参与的“省钱”、全流程优化的“省事”和化整为零的“省心”。