对于拥有直营门店连锁类企业，日常经营需要配置服务员，由于经营时间过早或过晚，一般都需要提供在门店附近的员工宿舍，在连锁餐饮行业比较集中。
此项业务一般由门店长承担，店长通过中介或其他方式，签订员工宿舍的租赁合同后，提交给财务部，并按照合同条款按期付款。此过程中，往往存在如下痛点：
【店长心声】
日常门店管理繁忙，宿舍房租付款属于低频时间，经常忘记按期付款，影响员工居住体验；经手费用杂乱，房租付款后经常忘记索要发票，因为收到总部的批评与不满。
【财务心声】
门店多，在约大量的宿舍合同，每一个合同的付款与开票情况都需要耗费人力与各个店长沟通，沟通成本高还容易出错；付款时间灵活，付款延误可能带来违约金，产生不必要的支出；合同的押金管理不善，容易忘记追回给企业带来损失；中介收款账户与房东不同，需要单独管理部分合同的中介费付款开票情况，费时费力。
【管理心声】
门店宿舍合同管理不精细，不利于优化门店资产管理方案；宿舍合同缺少数字化管理支撑，不利于门店经营费用的精细化管理。
合思为连锁零售业提供<员工宿舍合同管理解决方案>，实现定时自动化付款，提高门店&总部协同效率。
场景一：租赁合同在线审批，并自动创建租赁合同台账
场景二：通过自动化工作流自动拆分付款计划，自动创建首次付款单
【方案效果】
1.极致释放店长精力，简化填写流程，减少出错可能性提高总部与终端的协同效率；
2.自动付款效率高，全国宿舍合同管理清晰，合同履约情况随时可查。
